人事有代謝，往來成古今。

2026年伊始，以格力、美的、TCL為代表的家電業(yè)界迎來了新一輪的高管變動與人事布局，一場關(guān)于企業(yè)戰(zhàn)略傳承與未來格局的深刻重塑，正悄然展開。

格力電器：董明珠再“放權(quán)”？

作為格力電器的靈魂人物，董明珠一向以雷厲風(fēng)行、敢作敢為的形象示人，從格力線下門店到全國兩會會場，從財經(jīng)欄目到直播間，她的身影和言論活躍在截然不同的舞臺上，犀利的言語更是頻頻出圈，也因此，一直以來，包括這位商界鐵娘子的言行舉止，以及其接班人等話題都備受各界關(guān)注。

就在日前，多則關(guān)于“董明珠卸任”的相關(guān)消息瞬間引爆網(wǎng)絡(luò)。公開消息顯示，近日，珠海格力電子元器件有限公司發(fā)生工商變更，董明珠卸任法定代表人、執(zhí)行董事，方祥建接任法定代表人并擔(dān)任執(zhí)行公司事務(wù)的董事。資料顯示，珠海格力電子元器件有限公司成立于2022年7月，注冊資本為1億元人民幣，經(jīng)營范圍包括電子元器件制造、電子元器件批發(fā)、電力電子元器件制造等，該公司由格力電器全資持股。方祥建畢業(yè)于華中科技大學(xué)，擁有碩士學(xué)位，獲評正高級工程師，在格力電器工作多年，2021年11月出任格力電器副總裁，任職至今。

原來，此“卸任”非彼“卸任”，董明珠此次卸任的只是格力旗下的子公司職務(wù)，她仍然是我們熟知的格力電器董事長。

不過，從另一個角度來看，也難怪媒體會如此關(guān)注，因為近段時間以來，董明珠可謂“動作頻頻”。公開消息，2025年4月，董明珠連任格力電器董事長，同時不再兼任公司總裁，總裁由張偉接棒。同年6月，董明珠卸任珠海零邊界集成電路有限公司法定代表人、董事長職務(wù)；同年8月，董明珠卸任格力鈦新能源股份有限公司公司董事職務(wù)。

值得關(guān)注的是，在去年舉行的年度股東大會上，董明珠曾表示，自己會少些話語，給年輕人更多的機(jī)會。分析認(rèn)為，董明珠近段時間以來的多番動作，正是“放權(quán)”的表現(xiàn)，從企業(yè)發(fā)展的規(guī)律看，將日常和成熟業(yè)務(wù)交給專業(yè)人士管理，既能讓核心決策者更專注于長遠(yuǎn)戰(zhàn)略，也能讓公司憑借更專業(yè)、更制度化的運(yùn)作體系，有效提升效率，保障未來發(fā)展的穩(wěn)定性與可持續(xù)性。

在去年一檔《酌見》欄目中，在談及接班人相關(guān)話題的時候，董明珠曾表示，接班人是一個嚴(yán)肅的話題，“這不是開玩笑，但你可以給他試，現(xiàn)在我已經(jīng)有幾個苗子，都在不同的平臺上”。接下來，72歲的董明珠將會如何進(jìn)一步推動戰(zhàn)略聚焦、完成核心人才梯隊的體系構(gòu)建，無疑已成為外界觀察格力未來走向的一個重要視角。

美的集團(tuán)：下一匹“千里馬”

同樣因人事動態(tài)而備受關(guān)注的，還有美的集團(tuán)。近段時間，“王建國”這一名字頻繁出現(xiàn)在美的系的相關(guān)新聞中。

1月26日，萬東醫(yī)療發(fā)布公告，董事長馬赤兵因個人原因，申請辭去公司董事長等一系列職務(wù)，離任后，馬赤兵將不在公司及控股子公司任職。同日，公司召開第十屆董事會第十三次會議，審議通過了《關(guān)于選舉董事長的議案》，選舉王建國為第十屆董事會董事長。就在十多天前，萬東醫(yī)療董事會同意提名王建國為公司第十屆董事會非獨立董事。

簡歷顯示，王建國，男，碩士，1999年加入美的集團(tuán)，曾任家用空調(diào)事業(yè)部供應(yīng)鏈管理部總監(jiān)、行政與人力資源部總監(jiān)、冰箱事業(yè)部總經(jīng)理、美的國際總裁、智能家居事業(yè)群總裁等職務(wù)，現(xiàn)任美的集團(tuán)執(zhí)行董事、執(zhí)行總裁、新能源事業(yè)部總裁、美的醫(yī)療總裁、銳珂醫(yī)療總裁、廣東美的制冷設(shè)備有限公司董事長、萬東醫(yī)療董事長。

回看王建國近段時間以來的軌跡，2025年8月，美的集團(tuán)發(fā)布公告，董事會聘任王建國為公司執(zhí)行總裁，不再擔(dān)任公司副總裁，這也是自2012年方洪波接任美的集團(tuán)董事長以來首次設(shè)立的職位。2025年年底，美的集團(tuán)內(nèi)部發(fā)文成立“新能源事業(yè)部”，由美的集團(tuán)執(zhí)行總裁王建國兼任新能源事業(yè)部總裁。作為“美的系”的重要人物，王建國可謂“哪里需要往哪搬”。

在10月舉行的順德區(qū)舉辦企業(yè)家大會上，首次以美的集團(tuán)執(zhí)行總裁身份亮相的王建國被安排在第一排就坐，與碧桂園控股總裁莫斌分別坐在順德區(qū)委書記的左右兩側(cè)。王建國在現(xiàn)場發(fā)言表示，未來3年，集團(tuán)將投入至少500億的研發(fā)資金，重點布局AI大模型、新能源機(jī)器人、具身智能、健康醫(yī)療等前沿領(lǐng)域。

在去年的一次分析師會議上，美的集團(tuán)董事長兼總裁方洪波在回應(yīng)企業(yè)接班相關(guān)問題時曾表示：“人年紀(jì)大了認(rèn)知會退化，我一定不會拖到那一天，已經(jīng)有六七個可隨時接班的人了，但現(xiàn)在不能告訴你，大股東我都還沒告訴他。”

美的集團(tuán)創(chuàng)始人何享健曾表示，自己最大的成就，就是發(fā)現(xiàn)了方洪波。方洪波也表示，千里馬常有，伯樂不常有，自己只是美的歷史上的一個過客。在新年舉行的主題演講上，方洪波表示，新一代管理層要在逆境中歷練成長，扛起發(fā)展的重任。業(yè)界分析認(rèn)為，方洪波本屆任期至2027年7月1日，彼時正好年滿60歲，這也被認(rèn)為是關(guān)鍵節(jié)點之一。方洪波是否能為美的找到下一匹“千里馬”呢？

TCL：“鷹的傳承”

作為TCL的創(chuàng)始人，同時也是中國第一代的家電人，李東生近年來一直活躍在一線。就在2026年開年，同時也是TCL成立45周年之際，李東生作出了一次關(guān)鍵的角色轉(zhuǎn)換。

1月20日，TCL科技發(fā)布《關(guān)于聘任公司首席執(zhí)行官（CEO）的公告》，公告顯示，因經(jīng)營管理需要，TCL科技集團(tuán)股份有限公司董事長李東生提名王成擔(dān)任公司首席執(zhí)行官（CEO），全面負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營管理工作。李東生將繼續(xù)擔(dān)任公司董事長，不再兼任公司首席執(zhí)行官（CEO）。截至本公告日，王成持有TCL科技股票268,220股。

簡歷顯示，王成，男，漢族，1974年生，美國德克薩斯大學(xué)阿靈頓分校EMBA?，F(xiàn)任TCL科技集團(tuán)首席運(yùn)營官。王成于1997年加入TCL集團(tuán)，其后至2019年先后擔(dān)任 TCL多媒體海外業(yè)務(wù)多個管理崗位負(fù)責(zé)人、TCL集團(tuán)人力資源總監(jiān)、高級副總裁等職務(wù)；2017年10月至2021年8月?lián)蜹CL電子首席執(zhí)行官；2019年1月至2021年8月?lián)蜹CL實業(yè)控股首席執(zhí)行官；2021年8月起擔(dān)任TCL科技集團(tuán)首席運(yùn)營官。

多方消息顯示，王成是李東生一手培養(yǎng)起來的愛將。1997年，王成以管培生身份加入TCL，從越南工廠的基層崗位起步，一步步做起，是TCL體系里成長起來的老兵，王成主導(dǎo)了TCL的海外市場拓展，先后打通美國Costco、Target等六大主流零售渠道，推動TCL電視出貨量持續(xù)攀升。2019年年初，TCL電視在美國市場銷量超過了三星，位居第一。

分析認(rèn)為，作為從一線業(yè)務(wù)成長起來的管理者，王成經(jīng)歷了TCL從本土家電企業(yè)向全球化科技集團(tuán)轉(zhuǎn)型的完整過程，履歷覆蓋了TCL各個主要板塊，對集團(tuán)業(yè)務(wù)布局了如指掌，能力、資歷等各方面均毋庸置疑，這也是李東生放心“交棒”的原因。

值得一提的是，2025年，李東生提出要“在海外再造五個TCL”，作為TCL海外業(yè)務(wù)的主導(dǎo)者，王成可謂“任重而道遠(yuǎn)”。不過，正如李東生“鷹的重生”理念一樣，只有將幼鳥推下懸崖，才能讓其更好地練就飛翔的能力。王成是否能交出李東生滿意的答卷，業(yè)界正屏息以待。

雖然三家路徑有所不同，但其均指向同一個目標(biāo)：如何構(gòu)建一個不依賴于個人的、制度化、可持續(xù)的領(lǐng)導(dǎo)力體系。這場關(guān)乎未來的“交接棒”，沒有唯一的標(biāo)準(zhǔn)答案，但其成功與否，將深刻影響未來十年的行業(yè)格局。巨輪的航向正在微調(diào)，而真正的航程，才剛剛開始。

(家電網(wǎng)? HEA.CN)